A project founded by the EU

Katedra za europsko javno pravo

Domine


Novosti

"EU / Ravnopravnost spolova"

Informacije o Europskoj uniji i ravnopravnosti spolova mogu pratiti ovdje

bottom

 

"LIBELA"

Libela

CESI su pokrenule web portal "Libela" uz potporu Nacionalne zaklade za razvoj civilnog dru?tva i Ureda za ravnopravnost spolova Vlade RH.

Portal Libela informacijski je portal koji pru?a informacije o rodu, spolu i demokraciji. Portal posebno prati dru?tveno i politi?ko djelovanje ?ena i mu?karaca koji promi?u aktivno gra?anstvo, participativnu demokraciju i rodnu ravnopravnost, rad mehanizama za promicanje rodne ravnopravnosti, provedbu politika rodne ravnopravnosti, izbore na svim razinama, rad organizacija civilnog dru?tva koje se bave rodnom ravnopravno??u i aktivnim gra?anstvom te probleme i prepreke s kojima se ?ene, ali i gra?ani op?enito suo?avaju u demokratskim procesima. Tako?er pru?a informacije o relevantnim hrvatskim, europskim i svjetskim doga?ajima na navedenim podru?jima.

Ovim putem pozivamo vas na suradnju s na?im portalom te vas molimo da informacije vezane uz gore navedenu tematiku ?aljete na e-mail kontakt info@libela.org

bottom

Ravnopravnost spolova

"Ravnopravnost spolova zna?i da su ?ene i mu?karci jednako prisutni u svim podru?jima javnog i privatnog ?ivota, da imaju jednak status, jednake mogu?nosti za ostvarivanje svih prava, kao i jednaku korist od ostvarenih rezultata."
Zakon o ravnopravnosti spolova, NN 82/08

Rodna ravnopravnost

"Pitanje rodne ravnopravnosti je pitanje ljudskih prava i jedini na?in izgradnje socijalno pravednog i demokratskog dru?tva."
Pekin?ka platforma, 1995.

Kontakt

CESI - Centar za edukaciju, savjetovanje i istra?ivanje

Nova cesta 4
10 000 Zagreb
Tel: +385 (0)1 24 22 800
Fax: +385 (0)1 24 22 801
E-mail: cesi@zamir.net

Kutija s alatima za zapošljavanje

Kutija s alatima za zapošljavanje"Kutija s alatima za zapošljavanje" je novi priručnik koji smo izdale kako bi olakšale nezaposlenim ženama u procesu traženja posla. Priručnik obuhvaća praktične savjete za traženje adekvatnog posla i zakonske odredbe vezane uz diskriminaciju pri zapošljavanju. Ova publikacija sadrži i primjere planera, životopisa i posjetnice koji se također mogu ispisati na printeru i koristiti.

PDF doc.Publikacija se može preuzeti u .pdf formatu ili nabaviti u CESI u tiskanom formatu.

 

 

 

ŽENE U SVIJETU prema podacima UN-a

  • Žene obavljaju 67% svjetskoga rada.
  • Zarađuju 10% svjetskog dohotka.
  • Vlasnice su 1% svjetskog imetka.
  • Žene čine 70% nepismenih u svijetu.
  • Širom svijeta žene zarađuju 20-50% manje za jednak rad nego muškarci.
  • Od 1.3 milijarde ljudi koji žive u potpunom siromaštvu 70% su žene.
  • Uzrok smrti pola milijuna žena godišnje povezan je s trudnoćom i porodom.
  • Žene obavljaju između 10 i 20% direktorskih i upravnih poslova.
  • Žene zauzimaju 10% mjesta u parlamentima.
  • 5% predsjednica država su žene.

 

ŽENE U HRVATSKOJ

  • Prema najnovijim podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, od ukupnog broja nezaposlenih u žene čine 62,7 % (listopad 2008.) i ta brojka se ne smanjuje.
  • Zaposlene žene u prosjeku zarađuju 12.5 % manje od muškaraca.
  • U rukovodećem kadru državnih i privatnih firmi/poduzeća žene participiraju 5%.
  • U osnovnim školama gdje su plaće u prosvjeti među najmanjima radi čak 81.4 posto žena. Na visokim učilištima gdje su plaće u obrazovanju među najvećima zvanje redovnog profesora ima 444 žene i 1603 muškarca.
  • Među uredskim i šalterskim osobljem ima 72% žena i 28 % muškaraca. Na čelnim mjestima zakonodavnih tijela, državnim dužnosnicima/ama i direktorima/cama ima samo 27,9 % žena.
  • U Hrvatskoj često govorimo o natalnoj politici i slaboj demografskoj karti. Međutim, žene koje imaju djecu, u privatnom sektoru zarađuju i do 23 posto manje od muškaraca, a samo manje od 1 % muškaraca uzima roditeljski dopust i bolovanje zbog djece.
  • Žene obavljaju 90 posto obiteljskih i kućnih poslova.